Специалист по персоналу/менеджер по персоналу (HR)

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство;
• Отражение кадровых процедур в программе 1С 8.3: ЗУП;
• Оформление договоров ГПХ;
• Уведомление миграционных служб о работе иностранных граждан (безвизовые, патент);
• Ведение, хранение и выдача трудовых книжек, форм СТД-Р;
• Ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков;
• Предоставление отчетности в контролирующие органы;
• Подбор персонала (размещение вакансий, поиск потенциальных кандидатов, проведение первичных собеседований);
• Покупка билетов для сотрудников организации (командировки, вахта);

Требования:

• высшее профессиональное образование или дополнительное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе
• опыт работы на аналогичных должностях не менее 2-х лет
• опытный пользователь ПК (МS Office), 1С 8.3 (ЗУП)
• опыт подбора персонала
• опыт работы с иностранными гражданами
• грамотная письменная и устная речь
• развитые коммуникативные навыки
• ответственное отношение к работе
• позитивное мышление

Условия:

• достойная заработная плата (итоговый уровень обсуждается на собеседовании)
• молодой, дружный коллектив профессионалов
• лояльное руководство
• нормированный рабочий день (с 8:30 до 17:30)
• комфортные и безопасные условия труда
• возможности для профессионального развития и карьерного роста