Рекрутер

Hola, Amigo!

Мы – Amiga! Аккредитованная IT-компания заказной разработки с мощной экспертизой в web и mobile. Наша страсть – Flutter и любые веб и мобильные проекты.

Ищем активного и целеустремленного специалиста, который готов совмещать две важные роли — рекрутера и помощника HR, с посещением офиса в Москве два раза в неделю.
Необходимый грейд: junior

Баланс: 50% усилий уходит на поиск кандидатов, а ещё 50% — на поддержание внутреннего комфорта коллектива. Если ты любишь небольшие команды и представляешь что такое ИТ-подбор, не боишься нового и готов быть единственным рекрутером (без кдп), то смело откликайся!

Что предстоит делать:

✅ IT-рекрутмент (50%)

• Полностью вести процесс подбора: от снятия заявки до оформления офферов и адаптации новых сотрудников:

1. Поиск и подбор кандидатов на различные позиции: Front-разработчики (Vue, React), Backend разработчики (Laravel, Bitrix), Flutter-разработчики, Системные аналитики, а ещё Тестировщики и Дизайнеры.
2. Ведение базы данных соискателей
3. Взаимодействие с руководителями подразделений
4. Организация собеседований и коммуникация с кандидатами: проводить телефонные и онлайн-интервью, проверять hard & soft skills кандидатов. Вести кандидатов по внутренним этапам в Huntflow.

• Поддерживать и расширять базу кандидатов, взаимодействовать с ресурсами и платформами (HH.ru, Telegram-каналы, соцсети и др.).
• Отчитываться руководителю по результатам своей работы.

✅ HR-задачи (50%)

• Подключаться к внутреннему HR-процессу

организация праздников и подарков сотрудникам;

организация встреч по развитию сотрудников (срезы/ассессменты);

помогать в проведении мероприятий и поздравлений;

протоколирование внутренних встреч.

• Оказывать поддержку в вопросах адаптации новичков, поддержании рабочей атмосферы в офисе.
• Организовывать рабочие мероприятия и события для поддержания духа команды (online и offline).
• Выполнять административные задачи, связанные с организацией корпоративных мероприятий, праздниками и поздравлениями.

Готовы обучать и поддерживать в процессе, поэтому ожидаем способности адаптироваться к быстрому ритму работы:)

Мы точно ищем тебя, если:

• Есть опыт в IT подборе не менее 1 года, желательно в IT или Digital;

• Обладаешь знаниями в области IT (например, понимание типов разработки и технологического стэка).

• Ты новенький в мире HR, но твой энтузиазм компенсирует отсутствие опыта.

• Владеешь Excel, Word или Google Docs на уверенном уровне;

• Имеешь навыки деловой переписки и коммуникации в стиле win–win;

• Любишь общаться, искренне интересуешься технологиями и хочешь приносить пользу команде.

• Обладаешь чувством юмора, открытостью и доброжелательностью.

• Живёшь в Москве или готова регулярно приезжать в офис два раза в неделю.

Мы предлагаем:

• Работа в сильной и дружной команде профессионалов разного уровня.

• Возможность быстрого карьерного роста и профессионального развития.

• Современный уютный двухэтажный лофт-офис в центре Москвы — всего в 10 минутах ходьбы от шести станций метро.

• Официальное трудоустройство согласно нормам Трудового кодекса РФ: оплачиваемые больничные и отпуска плюс три дополнительных выходных дня в год.

• Гибридный график работы: возможность удаленной работы согласовывается индивидуально.

• Удобный график: пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00.

• Работа в стабильной аккредитованной IT-компании с крупными проектами.

• Интересные корпоративные события, тимбилдинги и мероприятия.

• Особые бонусы: бесплатная регистрация на забеге для IT-специалистов RUNIT.

P.S. При отклике на вакансию необходимо ответить на 5 вопросов, займет 10-15 минут, но поможет нам понять чуть больше друг о друге.

Присоединяйся к нашей команде! Vamos, Amigos!