HR Business Partner / HRBP в IT-колледж

Хекслет Колледж — часть группы компаний «Эдутех». Мы развиваем современное профессиональное образование в сфере IT и digital.
Наши студенты — подростки и взрослые, наши преподаватели — практики, а программы — на стыке технологий, софт-скиллов и предпринимательства.

Мы верим в силу живого преподавания: платформы, видео и искусственный интеллект лишь усиливают роль преподавателя — но не заменяют его.
Наша философия — не в том, чтобы «оцифровать» всё, а в том, чтобы дать живую, реальную среду обучения, где преподаватель остаётся сердцем процесса.

Хекслет Колледж сегодня — это:
• Офлайн-обучение как основа
• Стабильный рост и масштабирование в регионы
• Диверсификация программ и запуск новых направлений

Мы строим устойчивый бизнес в образовании и хотим, чтобы в центре этого роста были не процессы, а люди — студенты, и сотрудники.

Кого мы ищем:

• Ищем HR Business Partner’а, который не будет «отдалённым отделом кадров», а станет живым участником команды колледжа.
• Вам важно быть в пространстве, чувствовать настроение, видеть, как всё устроено на местах, общаться с людьми не через мессенджер, а за кофе или на встрече.

Ваши ключевые задачи:

• Построить HR-функцию в колледже: процессы, подходы, культуру
• Настроить адаптацию, 1:1, систему обратной связи и performance review
• Помогать руководителям развивать команды, быть партнёром, а не контролёром
• Развивать внутреннюю экспертизу — через грейды, матрицы компетенций, карьерные треки
• Работать с вовлечённостью, удержанием, атмосферой внутри колледжа
• Запускать HR-инициативы, которые реально работают — не ради галочки

Кого мы хотим видеть:

Базовые ожидания:

• Опыт в роли HRBP или HR-менеджера в командах от 80–100 человек
• Умение выстраивать HR-систему с нуля: от адаптации до ревью
• Навыки партнёрского взаимодействия с руководителями
• Умение быть внутри процесса — не «сверху», а «в полях»

Важно:

• Мы не рассматриваем формат удалёнки. Эта роль — про живое присутствие, наблюдение, контакт, участие.

Ценим особенно:

• Опыт в офлайн-бизнесе, образовании, EdTech или ритейле
• Способность строить отношения и культуру, а не только процессы
• Инициативность: умение видеть, где «болит», и действовать

Что мы предлагаем:

• Работа в реальном, живом колледже, где каждый день видно, как растут люди
• Возможность построить HR-функцию с нуля и реально влиять
• Полноценный офис в Санкт-Петербурге (ул. Мира, 3а)
• Команду, где ценят честность, инициативу и практический подход
• Официальное оформление по ТК РФ
• Образовательные возможности и участие в развитии EdTech-среды

Ждём тебя в команде Хекслет Колледжа!