Руководитель контрольно-ревизионного центра

Нижний Новгород, проспект Гагарина, 23

Метро: Горьковская

Показать контакты

Описание вакансии

Чем придется заниматься:

Руководство, планирование, организация, координация и контроль деятельности структурного подразделения;
Взаимодействие по вопросам обеспечения функционирования системы внутреннего контроля;
Подготовка и предоставление плановой/итоговой отчетности по результатам работы;
Организация информационного, материально-технического и методического обеспечения деятельности структурного подразделения;
Контроль соблюдения трудовой дисциплины, выполнения требований по охране труда и технике безопасности работниками структурного подразделения.

Наши требования:

Высшее профессиональное образование;
Профильный опыт работы, включая руководящий, не менее 5 лет;
Опыт работы в системах электронного документооборота (Контур.Эсктерн);
Знания в области законодательства (основы гражданского, трудового и административного законодательства, законодательства о бухгалтерском учете, о противодействии коррупции);
Знания и навыки применение современных информационно-коммуникационных технологий;
Навыки работы с большим объемом информации (обработка, анализ, систематизация, сравнение).

Мы предлагаем:

5-дневную рабочую неделю: понедельник-четверг с 8:30 до 17:15, пятница с 8:30 до 16:00; перерыв для отдыха и питания 30 минут с 12:00 до 12:30;
Бесплатное обучение по некоторым программам повышения квалификации;
Наставничество на период адаптации;
В Университете действует система нематериальной мотивации сотрудников:
наградная политика работников ННГУ;
социально направленные мероприятия;
льготные условия предоставления помещений для коллективной физкультурно-оздоровительной работы и проведения спортивно-массовых мероприятий в спортзалах ННГУ;
право преимущественной покупки продукции и посадочных материалов ботанического сада Университета;
софинансирование путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников ННГУ;
организацию летнего отдыха работников в ССОЛ «Заря»
Для сотрудников университета, членам первичной профсоюзной организации предусмотрены выплаты: при рождении ребенка работника, на погребение ближайших родственников, работнику, являющемуся матерью (отцом), либо иным лицом, воспитывающим ребенка (опекуном, попечителем, приемным родителем) при поступлении ребенка в 1 класс, при окончании школы ребенком работника, при наступлении юбилейных дат, при приобретении абонемента в бассейн, в связи со сложной жизненной ситуацией.