Главный консультант-методолог по адаптации и развитию персонала

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

• Доработка текущей и последующее лидирование программы адаптации и удержания персонала: общая методология, геймификация, автоматизация, аналитика, ЛНА

• Взаимодействие с руководителями, партнерами и подрядчиками в целях реализации программы

• Контроль и администрирование процесса, повышение вовлеченности сотрудников и руководителей

• Взаимодействие в рамках программы с кураторами и наставниками совместно с лидером программы «Наставничество»

• Подготовка регулярной отчетности

Требования:

• Высшее образование
• Наличие профессиональной переподготовки или удостоверение о повышении квалификации в сфере обучения и развития персонала

• Опыт разработки и запуска корпоративных программ/продуктов в области адаптации и удержания персонала от 2-х лет

• Опыт работы с IT продуктами в сфере HR и лидировании проектов

• Желателен опыт сборки электронных курсов

• Навык работы в программах Word, Power Point; желателен опыт с 1С и программами автоматизации коммуникации и обучения

• Ориентация на результат, организованность, проактивность, командность, скрупулёзность

Условия:

• Карьера в структуре Правительства Москвы
• Масштабные проекты

• Возможность профессионального развития

• Комфортный офис (метро ВДНХ)
• График работы 5/2, с 09:00 -18:00, в пятницу с 09:00 до 16:45