Младший бренд-менеджер

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

Департамент маркетинга ищет в команду младшего бренд-менеджера категория Ром и Джин.

Основные задачи:

• Активное участие в разработке и реализации маркетинговых активностей бренда;
• Проведение анализа рынка алкоголя и активностей конкурентов;
• Организация мероприятий по поддержке бренда;
• Участие в создании архитектуры и стратегии бренда;
• Лидирование разработки инновационных решений и дизайна упаковки;
• Управление проектами по потребительским промо-активациям;
• Взаимодействие с агентствами для создания максимально эффективного промо плана;
• Участие в реализации стратегии бренда в канале продаж.

Ключевые требования к кандидату:

• Высшее образование;
• Опыт работы в области маркетинга от 1 года на рынке FMCG;
• Опыт работы с анализом данных;
• Умение работать в команде, в том числе кросс-функциональной.

Мы предлагаем:

• График 5/2 с 9:30 до 18:30 (только офис);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• Офис в центре Москвы (рядом с парком Музеон в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
• Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть;
• Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
• Развитая корпоративная культура(система наставничества, обучающий портал);
• Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
• Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;
• Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.