Младший бренд-менеджер

Команда маркетинга Simple объединяет более 100 профессионалов своего дела. Именно они отвечают за выстраивание и укрепление отношений с более чем 400 поставщиками со всех уголков света, создают интегрированные маркетинговые кампании, организуют мероприятия и изучают предпочтения любителей вина и других алкогольных напитков.

Что важно знать о нас: У нас уже есть слаженная команда с сильным лидером и выстроенными процессами, мы в поиске Младшего бренд-менеджера, который будет являться центром знаний о бренде, рынке и конкурентах, транслировать информацию и лучшие практики в каналы продаж и другие подразделения компании.

Зона ответственности:

• Управление развитием брендов в зоне ответственности: участие в разработке стратегии, позиционирования и контроль их реализации.
• Налаживание конструктивного взаимодействия с поставщиками и партнерами в целях продвижения брендов.

• Аналитика рынка: исследование ЦА, конкурентов и трендов для принятия решений по бренду.

• Запуск и контроль бренд-активаций: организация промо, акций и рекламных кампаний.

• Анализ эффективности: оценка результатов маркетинговых активностей.

• Опыт работы не менее 1 года на позиции Младшего бренд-менеджера, опыт запуска бренд-активаций.

• Владение языками: английский (не ниже уровня B2), второй иностранный язык как преимущество.

• Понимание особенностей продвижения товаров в сегменте premium, желание развиваться в винной индустрии.

• Грамотная устная и письменная речь, хорошие презентационные навыки, гибкость.

• Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Привлекательный уровень дохода.
• Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
• Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
• Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
• Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
• Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
• Доплату до полного оклада во время отпусков.
• Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
• Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
• У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!