Москва, 1-й Дербеневский переулок, 5с2
Метро: ПавелецкаяDS Borjomi ищет бренд менеджера в команду локальных брендов для развития категории «Напитки».
Бренд Святой Источник уже давно синоним качества и доверия. Но мы не стоим на месте: запускаем инновационные продукты, осваиваем новые категории, создаём креативные медийные кампании, которые видит вся страна и являемся ключевым драйвером роста рынка напитков.
На этой позиции ты сможешь влиять на стратегию и формировать будущее одного из самых сильных брендов на рынке, превращать интересные идеи в востребованные, заметные продукты, запускать проекты федерального масштаба, управлять растущим бизнесом и бюджетом.
ЗАДАЧИ:
1. Запуск новых продуктов и категорий:
- формирование стратегии развития бренда и новых сегментов рынка напитков;
- лидирование полного цикла разработки новых продуктов: от идеи до полки;
- взаимодействие с кросс-функциями и производством.
2. Реализация маркетинговых кампаний:
- участие в создании 360° кампаний (ATL, BTL, digital, PR, e-com);
- подготовка креативных брифов, согласование креативных решений, контроль реализации;
- обеспечение единой коммуникации бренда на всех точках контакта.
3. Сопровождение медийных и digital-активностей:
- взаимодействие с медийным отделом и агентствами по реализации медиапланов;
- подготовка вводных по задачам и позиционированию бренда;
- контроль соответствия контента и креативов, адаптация под каналы.
4. Анализ потребителя и рыночной ситуации:
- подготовка аналитических материалов на основе внутренних и внешних данных;
- участие в проведении и брифовании потребительских исследований;
- выработка гипотез для роста и улучшения активаций бренда.
5. Сопровождение бюджета и проектной отчетности:
- участие в планировании маркетингового бюджета;
- ведение бюджетов по кампаниям, контроль исполнения;
- подготовка отчетов, пост-анализ кампаний, оценка KPI.
6. Взаимодействие с внутренними и внешними стейкхолдерами:
- сотрудничество с креативными, BTL, digital и PR агентствами;
- плотное взаимодействие кросс-функциями и руководством компании;
- взаимодействие с отделами продаж, трейд-маркетинга, логистики, производства.
Пожелания к кандидату:
Ключевые компетенции:
1. Запуск новый продуктов и брендов на рынок:
- ведение полного цикла разработки инноваций (NPD) — от идеи и потребительского инсайта до запуска на рынок и первых продаж;
- контроль цепочки: «планирование – производство – продажи» при запуске нового продукта;
- оценка эффективности запуска нового продукта.
2. Реализация 360° коммуникационных кампаний:
- ведение кампаний от брифа до post-analysis;
- контроль единого бренд-сообщения через ATL, BTL, digital, e-com;
- координация агентств и подрядчиков.
3. Работа с медиапланами:
- понимание логики медиапланирования, знание ключевых каналов и форматов;
- взаимодействие с медийным отделом и контроль исполнения задач.
4. Digital-маркетинг и e-commerce:
- базовые знания digital-инструментов: инфлюенсеры, соцсети, контент, перформанс;
- опыт участия в digital-кампаниях.
5. Анализ рынка и потребителей:
- участие в исследованиях: от постановки задачи до анализа результатов;
- понимание потребительских трендов, инсайтов, поведенческих моделей.
6. Бюджет и эффективность:
- ведение бюджетов проектов, контроль расходов, подготовка отчетности;
- понимание маркетинговых KPI и базовых метрик эффективности.
7. Организационные навыки:
- стратегическое мышление — умеешь видеть целостную картину и выстраивать путь от идеи до результата;
- проактивность и самостоятельность — берёшь инициативу в свои руки и доводишь проекты до финала;
- коммуникабельность — ты умеешь выстраивать эффективные отношения с кросс-функциональными командами, агентствами и партнёрами;
- смелость — не боишься предлагать нестандартные решения, брать на себя ответственность и двигать бренд вперёд;
- гибкость — легко адаптируешься к изменениям и находишь решения в любой ситуации.
8. Образование и дополнительные знания:
- высшее образование в области маркетинга, менеджмента, экономики или смежных дисциплин;
- знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate (ведение переписки, понимание презентаций, участие в рабочих обсуждениях).
У НАС: