«Радоград» — производственная компания с 18-летней историей, базирующаяся в Новосибирске. Мы выпускаем натуральные масла холодного отжима, живичные леденцы, а с 2024 года — также БАДы и косметику под собственными брендами.
Наши продукты представлены на Wildberries, Ozon и других маркетплейсах, присутствуем в аптечных и розничных сетях, растим собственные бренды и продукты.
У нас собственное многопрофильное производство. И сейчас нам нужен Начальник производства, который не просто «держит процесс», а превращает цеха в отлаженный, прозрачный и живой механизм.
Что нужно будет делать:
1. Организация полного производственного цикла:
- Планирование и контроль выпуска по сменам;
- Распределение людей, оборудования и времени;
- Согласование с офисом (закуп, логистика, маркетинг, склад).
2. Управление персоналом:
- Составление смен, графиков;
- Настройка дисциплины и ритма;
- Мотивация рабочих и мастеров, адаптация новичков;
- Контроль обучения и квалификации.
3. Обеспечение качества и стандартов:
- Соблюдение технологических регламентов, ГОСТ;
- Контроль за чистотой, санитарией и безопасностью;
- Ведение журналов, взаимодействие с проверяющими органами.
4. Оптимизация и улучшения:
- Постоянный анализ «узких мест»;
- Повышение производительности, снижение брака;
- Автоматизация учёта (пооперационный контроль, учёт в 1С или др. системах)
5. Коммуникация с офисом и другими отделами:
- Быстрое согласование задач с отделом продаж, закупом, складом;
- Совместная работа с коммерческим блоком над новыми продуктами;
- Взаимодействие с собственником и операционным директором.
Кого мы ищем:
- У вас есть опыт управления пищевым/производственным предприятием от 3 лет;
- Понимание стандартов производства (ГОСТ, ТУ, ХАССП);
- Навыки построения команды: вы умеете объяснить, научить, организовать и требовать результата;
- Системность, логика, ответственность;
- Умение наладить дисциплину и сохранить мотивацию;
- Готовность работать в тесной связке с другими отделами.
Наши условия:
- Полный рабочий день, г. Обь , Геодезическая, 66а, кор.1. (от остановки электропоезда "Аэрофлот" до производства 10-15мин пешком)
- Официальное оформление, белая зарплата;
- Уровень дохода обсуждается индивидуально (фикс + KPI-бонус);
- Работа с востребованным продуктом и живым брендом;
- Прямое подчинение собственникам бизнеса;
- Скидки 50% на продукцию компании.
Откликайтесь и расскажите: "Какие улучшения вы уже внедряли на прошлых производствах? Как вы настраивали работу с командой?"