Методолог

Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!

Обязанности:

• ​​​​​​​Создание обучающих продуктов под запрос бизнес-заказчика;
• Разработка обучающих программ различных форматов по софт-навыкам, управленческим навыкам и т.д.;
• Разработка программ онбординга для сотрудников разных уровней и функций;
• Разработка программ развития для руководителей и высокопотенциальных сотрудников;
• Внедрение новых технологий и инструментов в систему корпоративного обучения.

Требования:

• ​​​​​​​​​​​​​​Не менее 3-х лет в разработке обучающих программ для линейных сотрудников и руководителей;
• Опыт разработки программ адаптации новичков;
• Опыт разработки программ развития HiPo и HiPro;
• Не менее 5 разработанных программ в портфолио.

Необходимые навыки и знания:

• Навыки снятия запроса на обучение и выстраивания работы с бизнес-заказчиком;
• Знание особенностей и инструментов корпоративного обучения;
• Значение современных трендов в корпоративном обучении;
• Владение методологией разработки обучающих программ для бизнеса;
• Навыки создания презентаций MS PowerPoint (Figma или другие);
• Навыки проведения обучающих мероприятий (тренингов, вебинаров и т.д.).

Условия:​​​​​​​

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Добровольное медицинское страхование;
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
• Корпоративные предложения для сотрудников;
• Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;
• Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе;
• Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);
• Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки)
• Вечернее такси для сотрудников из офиса домой;
• Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
• Программа управления талантами;
• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
• Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
• Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
• Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников;
• Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.