Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• оформление приема, перевода, увольнения работников, предоставление отпусков, внесение в Трудовые договора необходимых изменений и ознакомлением сотрудников с локальными нормативными актами;
• подготовка отчетности для органов надзора и контроля;
• оформление личных карточек и личных дел сотрудников (как бумажных, так и электронных версий), а также их актуализацией;
• заполнение, хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• ведение учета предоставления отпусков работникам, составление графика очередных отпусков;
• внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о сотрудниках организации, его своевременное обновление и пополнение;
• подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;
• обеспечение хранения кадровой документации (трудовые договоры, приказы и их основания, журналы учета);
• подготовка документов к сдаче их на хранение в архив;
• подбор персонала
• осуществление воинского учета.
• Требования: знание норм Трудового законодательства и нормативных актов в области труда;
• профильное образование по профилю «Кадровое делопроизводство»;
• коммуникативные и организационные навыки.
• Условия:
• оформление по ТК РФ;
• полный день 5/2 с 9.00 до 18.00;
• зп по результатам собеседования.