Специалист по кадровой работе

Дружный коллектив сервисной компании ищет дополнительного специалиста в отдел кадров, 60% работников - безвизовые иностранные граждане.

Нам нужны грамотные сотрудники, имеющие опыт работы на аналогичных должностях не менее 3х лет.

Обязанности:

- проведение собеседований и оперативный подбор специалистов (администраторов, менеджеров объектов, руководителей среднего звена) при открытых вакансиях (до 40% от общего объема работ в месяц);

- ведение кадрового делопроизводства ;

- оформление документов прием/увольнение/отпуска;

- заполнение бланков уведомлений для МВД РФ в электронном виде (прием/увольнение иностранных граждан);

- проверка личных документов иностранных граждан, поступающих на работу;

- ведение кадрового учета в 1С: ЗУП 8.3.;

Требования:

• Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С ЗУП 8.3.; опыт работы в Битрикс 24 (желательно).
• Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде, пунктуальность.
• Знание КДП в полном объёме, знание Трудового кодекса РФ; знание Закона № 115-ФЗ от 25.07.2002 г. "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".
• Аккуратность в работе с документами, ОЧЕНЬ БОЛЬШОЙ ОБЪЕМ документации в связи с большой текучестью линейного персонала.

• График работы 5/2 будни 40 часовая рабочая неделя.
• Официальное оформление по ТК РФ (оплата отпусков, больничных листов).
• Условия оплаты: оклад + надбавка за выслугу лет + возможны премии по результатам работы за квартал.