Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
Разработка ЛНА, инструкций, регламентов, методологических материалов, процессов по кадровому делопроизводству и взаимодействию со смежными подразделениями.
Работа в программе 1С ERP 8.3.
Подготовка и сдача кадровой отчётности.
Обеспечение хранения кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т. д.).
Требования:
Опыт работы в должности начальника отдела кадров транспортной компании с численностью не менее 1500 шт.ед.
Отличные организаторские способности, умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности, хорошие управленческие компетенции.
Глубокое знание трудового законодательства.
Владение 1С ERP 8.3 на продвинутом уровне обязательно.