Начальник отдела кадров (НR - generalist)

В многопрофильный холдинг, с проактивным подходом к бизнесу и управлению персоналом требуется эффективный HR- generalist

Обязанности:

• Организация работы с персоналом в соответствии со стратегическими и тактическими целями Компании.
• Апгрейд локальных нормативных актов Организации по управлению персоналом и кадровому делопроизводству
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме(1C 8.3.).( УК 90 шт. ед.)
• Контроль системы мотивации персонала.
• Оценка, подбор персонала( под развитие, 1 вакансия в месяц после исп. срока)
• Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в Компании.

• Высшее образование.
• Стаж работы в кадрах не менее 5 лет.
• Должен знать:
  современные методы по управлению персоналом
  основы трудовой мотивации и оценки персонала
  формы и методы обучения персонала
  трудовое законодательство
  кадровое делопроизводство.
• Опыт работы с компьютерными программами - Word, Exсel, 1С, Microsoft PowerPoint .
• Личные качества: лидерский потенциал, организаторские способности, ответственность, нацеленность на результат, внимательность, исполнительность, стрессоустойчивость.

• Оформление строго по ТК РФ.
• График работы 5/2, полный 8-ми часовой день с 9.00 до 18.00;
• Офис г. Москва м. Люблино 5 мин пешком , через полгода переезд м.Сухаревская 5 мин пешком
• ДМС после исп. срока.