Категорийный менеджер (металлопрокат)

Кабель.РФ® – один из крупнейших B2B‑маркетплейсов промышленной продукции в России и СНГ.
Мы строим бизнес без складов и собственного производства, напрямую соединяя клиентов с остатками поставщиков и мощностями производителей.
Наша сила – в точных данных и скорости процессов. Это позволяет нам давать рынку то, что ценится больше всего: широкий выбор, актуальное наличие и лучшие цены без посредников.

Мы растём, потому что умеем работать умнее, а не сложнее – и ищем в команду тех, кто разделяет этот подход.

Сейчас мы активно развиваем категорию металлопрокат и ищем сильного категорийного менеджера, который готов строить категорию как бизнес и влиять на результат.

Обязанности:

• Развитие категории «металлопрокат» и увеличение продаж;
• Поиск и подключение новых поставщиков, расширение регионального покрытия;
• Переговоры, заключение договоров, получение лучших условий;
• Формирование и развитие ассортимента: расширение SKU, новые подкатегории;
• Мониторинг цен и остатков, контроль корректности данных на сайте;
• Анализ счетов по категории: выявление причин проигрышей (цена, наличие, сроки изготовления/доставки) и устранение узких мест;
• Улучшение карточек товаров, SEO и конкурентное представление ассортимента;
• Выполнение планов по обороту и маржинальности.

Требования:

• Подтверждённый опыт работы с металлопрокатом (поставки, ассортимент, аналитика, ценообразование);
• Понимание специфики B2B e‑commerce и работы с чужими остатками;
• Сильные переговорные навыки, аналитика, умение работать с данными;
• Инициативность, самостоятельность, ориентация на результат.

• Опыт использования искусственного интеллекта (ИИ) для решения задач категорийного менеджмента.

Условия:

• Возможность работать как в офисе, так и удаленно;
• График: 5/2 (пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 17:00);
• Конкурентоспособная "белая" зарплата – выплачивается точно в срок;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Обучение и развитие – курсы, тренинги, наставничество;
• Возможности для роста – карьерный трек до руководителя направления;
• Дружная команда – молодой, сплоченный коллектив, где всегда поддержат;
• Яркая корпоративная жизнь – конкурсы, мероприятия, возможность проявить себя;
• Поддержка увлечений – корпоративные скидки на фитнес, бесплатная йога, доступ к электронной библиотеке Литрес и другим партнерским программам.