Категорийный менеджер. Подшипниковая продукция.

Кабель.РФ® – один из крупнейших B2B‑маркетплейсов промышленной продукции в России и СНГ.
Мы строим бизнес без складов и собственного производства, напрямую соединяя клиентов с остатками поставщиков и мощностями производителей.
Наша сила – в точных данных и скорости процессов. Это позволяет нам давать рынку то, что ценится больше всего: широкий выбор, актуальное наличие и лучшие цены без посредников.

Мы растём, потому что умеем работать умнее, а не сложнее – и ищем в команду тех, кто разделяет этот подход.

Категория подшипниковая продукция уже представлена на платформе, но нам нужен сильный категорийный менеджер, который проведёт её глубокий анализ, выявит точки роста и выведет категорию на новый уровень.

Обязанности:

• Анализ текущего состояния категории «подшипники»: ассортимент, поставщики, продажи, цены, конкуренты;
• Формирование стратегии развития категории и её реализация;
• Расширение базы поставщиков, увеличение регионального охвата;
• Переговоры, заключение договоров, получение лучших условий;
• Оптимизация ассортимента: добавление новых серий, повышение эффективности SKU;
• Отслеживание цен и наличия у поставщиков, контроль корректности данных на сайте;
• Анализ счетов по категории: выявление причин проигрышей (цена, наличие, сроки) и работа над устранением проблем;
• Улучшение карточек товаров, проработка технических характеристик, SEO и конкурентоспособность;
• Выполнение планов по обороту и маржинальности.

Требования:

• Подтверждённый опыт работы с подшипниковой продукцией (поставки, ассортимент, аналитика, технические характеристики).

• Понимание специфики B2B e‑commerce и работы с чужими остатками.

• Опыт использования искусственного интеллекта (ИИ) для решения задач категорийного менеджмента.

• Точность в работе с данными, аналитическое мышление;
• Сильные переговорные навыки, инициативность, ориентация на результат.
  
  Условия:
• Проект, где можно сильно повлиять на категорию и бизнес;
• Работу в динамичной e‑commerce‑команде;
• Конкурентную заработную плату (оклад + KPI).