Менеджер по подбору линейного персонала

Обязанности

• Полный цикл подбора персонала от получения заявки до вывода кандидата на работу.
• Проведение собеседований, координация встреч с руководителями подразделений.
• Обязательно опыт подбора линейного персонала.

Требования

• Опыт самостоятельного закрытия вакансий;
• Понимание hr-процессов;
• Желателен опыт работы в рекрутинговой CRM.

Условия

• Официальное оформление по ТК РФ;
• "Белая" заработная плата - оклад 100 000 руб. гросс ежеквартальная мотивация до 100% от оклада по итогам выполнения поставленных показателей;
• После исп. срока есть возможность карьерного роста до ведущего менеджера по подбору персонала с окладом 120 000 руб. гросс + ежеквартальная мотивация до 100% от оклада по итогам выполнения поставленных показателей;
• График работы 5/2, работа из офиса, полная занятость;
• Наличие собственного Корпоративного университета;
• Развитие профессиональных компетенций в Учебном центре с выдачей документа государственного образца;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Место работы: м. Щелковская, Щелковское шоссе, д. 100 (офис)