Менеджер по подбору вахтового персонала

Мы — компания, которая занимается аутсорсингом персонала для крупнейших федеральных сетей в ритейле, логистике и производстве. Работаем с лидерами рынка, обеспечиваем полный цикл подбора и сопровождения сотрудников. Сейчас усиливаем команду и ищем менеджера по массовому подбору и сопровождению персонала.

Задачи:

• Массовый подбор линейного складского и производственного персонала (грузчики, упаковщики, комплектовщики, водители штабелера, разнорабочие, повара и др.);

• Проведение телефонных интервью, сбор портрета кандидата, анализ открытых проектов и активная продажа вакансий кандидату;

• Отработка возражений, сопровождение по документам и направлению кандидатов на проекты компании;

• Работа в CRM Битрикс24 (опыт не требуется — обучим);

• Ведение регулярной отчётности по количественным и качественным показателям (сколько направлено, принято и адаптировано сотрудников);

• Поддержание коммуникации с персоналом и доведение до успешной адаптации;

• Размещение рекламных объявлений на рекрутинговых каналах компании;

• Сбор обратной связи исполнителей на проектах и передача её менеджеру по адаптации.

Требования:

• Опыт в массовом подборе персонала;

• Понимание работы таргетированной рекламы будет преимуществом;

• Умение работать с большим потоком кандидатов;

• Навыки продаж и умение работать с возражениями;

• Грамотная речь, клиентоориентированность, стрессоустойчивость;

• Готовность работать в офисе (Москва).

Условия:

• Работа в современном офисе, график 5/2 (10:00–18:00);

• Оклад 80 000 руб. на руки + KPI;

• Совокупный доход от 100 000 руб. в месяц;

• Обучение и наставничество со стороны руководителя отдела;

• Все условия для комфортной работы: корпоративная связь, ноутбук, безлимитная карта «Тройка» каждый месяц;

• Дружная команда и живая корпоративная культура (совместные активности, мероприятия).

Если вы хотите расти в HR-сфере и работать с крупными проектами — будем рады вашему отклику!