Начальник отдела маркетинга

Активно растущая Студия «Яркий кадр» - лидер по производству выпускных альбомов в России ищет в свою команду руководителя отдела маркетинга.

О компании:

Студия «Яркий кадр» занимается изготовлением выпускных альбомов 16 лет. В нашем штате более 100 человек. Мы работаем в Москве и в 29 городах России.

Кого мы ищем? Маркетолога, который сможет организовать работу. Чтобы достичь заявленных целей, нам необходим организованный, ответственный и инициативный кандидат с высоким уровнем профессиональных и карьерных амбиций.

Вы нам подходите, если справитесь со следующими задачами:

• Совместно с руководством компании планировать стратегию маркетинговых коммуникаций и продвижения продукции компании;
• Прогнозировать эффективность мероприятий по продвижению, рассчитывать бюджет продвижения и согласовывать его с руководством;
• Управлять бюджетом продвижения;
• Реализовывать план маркетинговых коммуникаций и продвижения продукции
• Вносить рекомендации по повышению конкурентоспособности и привлекательности продукции руководству компании;
• Вносить рекомендации по повышению эффективности продаж в части коммуникации о продукте и его преимуществе руководителям клиентского сервиса;
• Анализ эффективности каналов продвижения, маркетинговых мероприятий (Контроль работы подрядных маркетинговых организаций);
• Написание аналитических отчетов по ценовой политики, потребительскому спросу, позиции продукта относительно аналогичных и схожих продуктов конкурентов, потребительскому спросу, а также по результатам работы отдела в целом.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы на ключевых позициях в маркетинге от 3 лет;
• Профессиональные знания стратегического и операционного маркетинга, современных инструментов продвижения, технологии продаж, финансового анализа и ценообразования;
• Успешный опыт по выводу нового продукта на рынок и его последующее управление;
• Широкий кругозор, умение мыслить стратегически, ответственность за принятые решения, аналитический склад ума, умение вдохновлять и мотивировать команду;
• Умение работать в быстроменяющихся условиях, отстаивать свои решения и аргументироваться позицию, готовность к созданию процедур и регламентов с «0».

Что мы предлагаем:

• Оклад + премиальная часть обсуждается индивидуально с каждым кандидатом, выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Дружная команда молодых и амбициозных людей, горячо любящих свое дело;
• Яркий офис;
• Интересные профессиональные задачи, реализация Вашего профессионального потенциала и идей, построение отдела маркетинга и грамотное адекватное руководство с четкими задачами.