Руководитель отдела маркетинга и рекламы

Naipache — быстрорастущий бренд одежды, уже занявший уверенные позиции на рынке. У нас есть онлайн-магазин, представительство на маркетплейсах, собственная розница и амбициозные планы по масштабированию. Сейчас мы находимся в точке роста — и ищем того, кто выстроит эффективную маркетинговую стратегию и команду под неё.

Задачи:

• Перестроить отдел маркетинга: оценить текущие ресурсы, определить ключевые функции, перераспределить/усилить роли (в компании уже есть креативный директор, контент-маркетолог, SMM-менеджер, менеджер по партнёрствам, дизайнер);

• Разработать и реализовать маркетинговую стратегию: ориентируясь на цели бренда — рост продаж, расширение охвата, повышение узнаваемости и лояльности аудитории;

• Увеличивать трафик и конверсию в онлайн и офлайн-каналах (интернет-магазин, маркетплейсы, розница);

• Управлять маркетинговыми каналами: диджитал, PR, инфлюенсеры, email-маркетинг, партнёрства и спецпроекты;

• Управлять маркетинг бюджетом: контроль расходов и эффективность использования ресурсов;

• Оцифровать метрики подразделения: постановка KPI, защита показателей и регулярный анализ;

• Работать в тесной связке с креативным директором, синхронизировать маркетинговые задачи с визуальной стратегией бренда;

• Участвовать в формировании tone of voice и ключевых месседжей бренда;

• Сформировать сильную команду: нанимать, обучать и управлять людьми

• Опыт в fashion или lifestyle сегменте обязателен — от 3 лет в роли Head of Marketing / Marketing lead;

• Опыт построения отдела и процессов с нуля — ты точно знаешь, как это делать;

• Понимание поведения аудитории fashion-брендов: их ценности, каналы, ожидания;

• Умение сочетать аналитику и креативность: измерять эффективность, не теряя характера бренда;

• Навык работы с digital- и офлайн-каналами: от соцсетей и блогеров до BTL и офлайн-активаций;

• Навыки в использовании автоматизации и ИИ для анализа данных и персонализации контента (желательно);

• Лидерские качества: ты умеешь вдохновлять, но и чётко ставить задачи

• возможность создать отдел и процессы с нуля, сформировать свою команду;

• график работы: пятидневная рабочая неделя, гибрид - сочетание работы из офиса и удалённого формата. Присутствие в офисе требуется для ключевых встреч, стратегических сессий и взаимодействия с командой;

• офис в бизнес-центре W PLAZA, шаговая доступность от м. Тульская;

• доход: обсуждаем на основе твоих ожиданий и опыта

• мы предлагаем работу по договору СМЗ с возможностью последующего оформления в штат. Это обеспечивает гибкость для обеих сторон на этапе начала сотрудничества