Инженер телефонии

Проект "Абсолют технологии". Присоединившись к нашей команде, ты будешь лидировать в формировании ИТ-стратегий и цифровых решений, заниматься разработкой и поддержкой ИТ-систем.

Департамент ИТ:

Наш департамент активно развивается и внедряет цифровые технологии в сфере страхования.

Мы одно из ключевых подразделений компании с интересными задачами и современными подходами для их решения.

Многие наши решения – передовые на рынке, благодаря чему наша компания входит в ТОП-5 страховых компаний по цифровизации.

Что ты будешь делать:

• Администрировать серверную инфраструктуру и устройства с VOIP сервисами в команде с нашими системными администраторами;
• Маршрутизировать телефонные звонки между нашими офисами;
• Документировать настройки систем;
• Поддерживать и активно развивать нашу VoIP инфраструктуру: модифицировать, измерять производительность, расширять её возможности, устранять найденные в процессе эксплуатации недоработки, ошибки;
• Оперативно реагировать на жалобы пользователей по работе телефонии;
• Контролировать и мониторить работу ПО.

Мы ждем от тебя:

• Знания и практический опыт реализации решений с использованием Asterisk и его модулей;
• Знания OS Linux(преимущественно Debian), опыт настройки и администрирования;
• Понимание работы сетевых протоколов (SIP/RTP,стек TCP/IP);
• Опыт настройки и администрирования сетевого и VoIP оборудования;
• Знание голосовых помощников, анти ботов, IVR Настройка транков;
• Базовый опыт работы и эксплуатации СУБД;
• Опыт поиска неисправностей в работе ip-телефонии, умение читать логи, дампы сетевых трафиков, troubleshooting;
• Желательно: Опыт использования git, Ansible;
• Опыт работы с системой мониторинга Zabbix;
• Умение пользоваться WireShark, TCPDump;
• Знания одного из скриптовых языков (python, ruby, bash);
• Опыт работы с voxlink callforce;
• Знание английского языка, достаточного для чтения документацию на английском языке.

Что мы предлагаем:

• Гибридный формат работы;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, сокращенный рабочий день в пятницу до 16.45;
• Оформление на постоянной основе согласно ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата + система мотивации;
• Программа лояльности для сотрудников компании (корпоративные скидки на страховые продукты, ДМС, фитнес, путешествия и многое другое);
• Корпоративное обучение;
• Электронная библиотека;
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, подарки для сотрудников и их детей);
• Спортивные мероприятия (футбол, беговые события).