Senior DevOps-инженер (Системы учета рабочего времени)

Мы находимся в поиске Главного DevOps инженера в команду, которая занимается развитием Системы учета рабочего времени. Система активно масштабируется, внедряются новые модули.

Стек: PostgreSQL, Kafka, Docker, Kubernetes, GitLab.

Чем ты будешь заниматься:

• Оптимизировать и упрощать рутинные операции и процессы, поддерживать и оптимизировать CI/CD процессы
• Улучшать мониторинг работы сервисов, применять SRE подходы
• Внедрять и управлять инфраструктурой проекта посредством подхода Infrastructure as Code (IaC), использовать Terraform для добавления, изменения и удаления ресурсов
• Улучшать SLA приложений, повышать отказоустойчивость и производительность микросервисов. Находить узкие места и направлять команду для решения
• Оперативно помогать команде при проблемах и затруднениях в рабочем процессе

• Опыт работы в DevOps/SRE от 4 лет
• Реальный опыт контейнеризации и оркестрации Kubernetes от 3 лет
• Опыт внедрения IaC: Terraform, Ansible
• Опыт внедрения системам мониторинга и алертинга
• Глубокое знание основ DevOps-практик и методов эффективной организации CI/CD-процессов
• Опыт взаимодействия с распределенными системами, контейнерами и облачными платформами
• Высокий уровень владения Linux и сетевыми технологиями
• Опыт в обеспечении стабильной работы сервисов и оптимизации процессов для повышения качества высоконагруженных (highload) систем
• Способность находить правильные технические решения и планировать процесс их внедрения
• Способность выявлять и демонстрировать ценность задач, эффективно продвигая их реализацию даже в условиях бюрократических препятствий

• трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию
• возможность работать удаленно или в формате гибрида, так как у нас есть офисы в Москве, Краснодаре, Иннополисе
• прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подходах
• возможность профессиональной реализации: мы не только берем экспертизу, но и помогаем развивать потенциал в интересных и многоплановых проектах, через оплачиваемое внешнее обучение, корпоративные курсы и участие в конференциях
• возможность миграции между проектами: мы быстро растем как вертикально, так и горизонтально
• ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи
• корпоративные скидки от компаний-партнеров