Каждый год все больше мошенников пытаются навредить нашим пользователям. Возможно, с ними даже сталкивались вы, а возможно и вы сами - мошенник.. (в таком случае наши алгоритмы вас бы уже поймали, поэтому вряд ли).
В связи с этим мы ищем data scientist’а в направление Trust & Safety, главная цель которого - создание безопасного и доверительного пространства для трудоустройства и поиска сотрудников.
Чем предстоит заниматься:
- Анализировать новые схемы фрода и предлагать механизмы защиты;
- Встраивать ML модели в существующие системы антифрода;
- Выявлять абьюзивный контент и абьюзивное поведение на платформе;
- Разрабатывать и тестировать новые признаки определения подозрительной активности пользователей.
Ты - наш идеал, если:
- Имеешь опыт реализации и применения моделей машинного обучения в продакшене;
- У тебя есть понимание основных методов и алгоритмов Machine Learning;
- Уверенно владеешь Python (numpy, scipy, pytorch, sklearn);
- Алгоритмическая подготовка: знание основных алгоритмов и структур данных;
- Имеешь понимание и опыт работы с A/B-экспериментами, знание стоящей за ними статистики;
- Умение работать в команде, грамотно отстаивать свою точку зрения - это все про тебя.
Будет плюсом:
- Опыт решения антифрод задач;
- Опыт в NLP и знание принципов работы нейросетей для обработки текста;
- Опыт работы с LLM (для готового решения или разметки данных);
- Опыт работы с различными источниками данных: SQL, Cassandra, Hive, Presto, Kafka, etc.
Почему у нас круто:
- Интересные задачи и постоянно изменяющиеся схемы фрода, к которым нужно находить подход;
- Реально ощутимый результат работы - иногда создаем новые модели, а в существующих не подкручиваем качество на доли процентов;
- Trust & Safety - очень дружная команда, в которой нет токсичности, как и во всем hh. При найме мы внимательно подходим к тому, чтобы человеку было комфортно в коллективе;
- У нас каждый человек - действительно член команды, мы взаимодействуем с бэкенд-разработчиками, аналитиками, продактами, и вместе придумываем решения для наших задач;
- У нас настроены процессы CI/CD. Релиз в одно касание – наша реальность;
- У каждого разработчика своя песочница-копия прода;
- Мы убили бюрократию и бесполезные встречи. Если процесс нам мешает – мы его выкидываем. Никаких авторитетов!
- Можно стать спикером или слушателем на конференциях и внутренних семинарах, в том числе в нашей Школе Программистов hh.ru.
У нас есть:
-
Возможность выбора места работы: удаленно или из офиса;
-
Гибкий график рабочего дня;
-
Оформление в соответствии с ТК РФ, «Белая» заработная плата, выплачиваемая точно в срок;
-
Корпоративное ДМС с первого месяца работы (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно).