Коммерческий директор (CCO)

Наши достижения:

• Более 15 лет успешной деятельности на страховом рынке Узбекистана;
• Широкая филиальная сеть по всему Узбекистану;
• Команда из более чем 150 профессионалов.

Наши ценности и миссия:

• Мы создаем лучшее будущее, предоставляя высококачественные страховые услуги;
• Мы строим открытые и честные коммуникации в атмосфере доверия как внутри компании, так и в отношениях с клиентами;
• Мы выбираем новый подход сервиса, и стремимся повысить страховую и финансовую грамотность населения. Определяющее влияние на стабильное развитие INSON оказывает высокий профессионализм, оперативность, индивидуальный подход к клиенту, компетентность, инициативность и ответственность ее сотрудников;
• Построение открытых и доверительных отношений с клиентами и сотрудниками;
• Внедрение инновационных сервисов и повышение финансовой грамотности населения.

• Составление плана развития организации;
• Создание и согласование стратегии по выполнению плана продаж;
• Разработку и реализацию комплексной стратегии продаж;
• Увеличение выручки на целевых рынках и повышение прибыльности организации через нахождения новых каналов сбыта совместно с департаментом маркетинга;
• Оценку рисков, сведение убытков до минимума;
• Привлечение новых клиентов, а также удержание и развитие существующих клиентских отношений;
• Развитие и управление командой продаж, повышение их осведомленности о стратегии и компетенций, в том числе в кросс-продажах.
  ​​​​​​​
  ​​​​​​​Для нас важно:

• Опыт успешного управления коммерческой деятельностью в крупных организациях, желательно в сфере страхования или финансов;
• Глубокое стратегическое мышление и подтвержденная способность переводить стратегию в измеримые результаты и конкретные действия;
• Опыт в увеличении акционерной стоимости через рост дохода, операционной прибыли а также net profit.
• Опыт работы с ключевыми метриками и принятия решений на основе данных;
• Высокий уровень ответственности, проактивности и инициативности;
• Готовность к решению амбициозных задач в условиях динамичного рынка.

• Возможность стать частью команды топ-менеджмента и внести значимый вклад в достижение амбициозных целей нашей организации на 2025-2028 годы;
• Прямое влияние на формирование и реализацию стратегических инициатив, направленных на устойчивый рост и повышение эффективности;
• Профессиональную деятельность в среде, где ценится четкость целей, инициатив и метрик, а также стратегическую коммуникацию;
• Конкурентную компенсацию труда, обсуждаемую по результатам интервью;
• Широкие возможности для профессионального роста и развития компетенций в рамках стратегических направлений "Обучение и Развитие".
  
  Если Вы готовы к большим вызовам и хотите стать частью команды, которая переводит стратегию в реальные результаты, мы ждем Вас!