HR менеджер/HR Generalist

Кто мы

«Департамент недвижимости» — агентство, которое за 7 лет стало сильным игроком на рынке недвижимости Тюмени.

— ТОП-2 по новостройкам, ТОП-5 по сделкам по версии Сбербанка

— Работаем со всеми застройщиками и девелоперами города

— Уже есть филиал в Екатеринбурге, на очереди Новосибирск, потом — Москва и Питер.

Мы растём быстро — и так же быстро собираем сильную, заряженную команду.

Сейчас в нее нужен HR, который не просто нанимает, а вдохновляет, систематизирует и помогает людям расти.

Кого мы ищем

Нам нужен человек, у которого горят глаза и включена голова.

Ты умеешь слушать и слышать, чувствуешь людей, можешь выстроить диалог и с амбициозным агентом, и с собственником бизнеса.

Ты — про людей, про результат, про движение.

ЧТО ТЫ БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ:

• Закрывать вакансии: быстро, качественно, по запросу бизнеса

• Проводить адаптацию и обучение новых сотрудников

• Помогать развивать и поддерживать внутриком

• Участвовать в планировании HR-стратегии

• Поддерживать руководителей в управлении командами

• Развивать HR-бренд компании (да, мы хотим быть «тем самым» местом работы)

• Делать аналитику: воронки, эффективность, текучка, вовлечённость

• Периодически выезжать в филиалы (мы не только про Тюмень)

• Помогать нам масштабироваться — человечески и системно

ЧТО ВАЖНО ДЛЯ НАС:

• У тебя есть опыт в HR (не обязательно generalist, но уверенный и живой)

• Ты умеешь общаться: с руководителями, новичками, «сложными» кандидатами

• Ты не теряешься в многозадачности, держишь фокус и ритм

• Ты грамотно говоришь и пишешь

• Ты системен(на), но не зануден(на)

• У тебя есть желание развивать людей, процессы и себя

• Ты понимаешь, что такое CRM, таблички, отчёты, автоматизация и KPI — и не шарахаешься

• Умеешь обучать или кайфуешь от создания обучающего контента

ЧТО МЫ ДАЁМ:

• Офис 5/2, с 9:00 до 18:00 — в самом центре Тюмени

• Оклад + KPI (обсуждаем на встрече)

• Наставничество от команды и реальное участие в росте компании

• Обучение, тренинги, путешествия за счёт компании

• Карьерный рост, если ты растёшь вместе с командой

• Самые крутые корпоративы

• Команду, где все реально работают, а не делают вид

Если ты хочешь строить HR-процессы с нуля, работать в живом ритме и быть полезным — откликайся.

Можешь с опытом. Можешь без — но с огнём и потенциалом.

Напиши в отклике пару слов: почему ты хочешь работать у нас — читаем всё лично.

Мы есть во всех соц.сетях, можешь посмотреть и понять подходит ли тебе наш вайб)