HR-бизнес-партнер (HR BP)

HR BP менеджер в CaseGuru: стань частью команды, которая меняет мир технологий!

Ищем HR менеджера полного цикла, который станет ключевым звеном в нашей команде. Если ты готов развиваться и помогать другим расти, то мы ждем именно тебя!

Обязанности:

• Вести активный поиск и подбор кандидатов на различные должности — от линейных специалистов до топ-менеджеров;

• Работать с откликами и базой кандидатов в CRM HR-системе;

• Проводить собеседования и согласовывать кандидатов с руководителями направлений;

• Участвовать в построении процесса адаптации новых сотрудников:
  — составлять индивидуальные адаптационные листы,
  — проводить оценку знаний на ключевых этапах вхождения в должность;

• Планирование карьерного роста сотрудников и развитие кадрового резерва;

• Участие в формировании HR-бренда компании, повышение вовлеченности и удовлетворенности сотрудников;

• Участие в HR-анализе и разработке HR-политик и регламентов.

Какими навыками и опытом ты должен обладать:

• Успешные кейсы по закрытию вакансий линейных сотрудников и руководителей.
• Отличная насмотренность и профессионализм в оценке кандидатов.
• Коммуникабельность, грамотная речь и способность слушать.
• Способность работать в многозадачности, быстро переключаться между задачами.
• Высокий уровень самоорганизации, ответственности и пунктуальности.

Условия:

• График работы: 5/2, с 8-часовым рабочим днем.
• Полная занятость на территории работодателя.
• Возможности для личностного роста.
• Комфортные условия труда: свежесваренный кофе и зона отдыха.
• Конкурентоспособная заработная плата выше рыночной.
• Официальное трудоустройство.

  Мы ищем именно тебя, если ты хочешь работать в компании, где ценят инициативу и профессионализм. У нас всегда открыты новые горизонты для роста и развития, и мы уверены, что твой опыт и креатив помогут нам стать ещё лучше!

  Ждем твой отклик!
  
  Если ты искал работу, как HR-generalist, ведущий менеджер по подбору персонала — эта вакансия точно для тебя!