Мы ищем HR-маркетолога, который будет отвечать за разработку и реализацию стратегий привлечения талантов, повышение узнаваемости бренда работодателя и развитие эффективных каналов коммуникации с кандидатами.
Обязанности: - Искать и тестировать новые способы привлечения и удержания людей;
- Укреплять имидж компании на рынке труда;
- Продвижение бренда работодателя в социальных сетях, на карьерных платформах и других каналах;
- Анализ эффективности рекламных мероприятий и корректировка стратегий;
- Мониторинг рынка труда и конкурентной среды;
Требования: - Опыт работы в HR-маркетинге или аналогичной сфере от 2 лет;
- Знание современных инструментов маркетинга и SMM;
- Умение анализировать данные и строить эффективные стратегии;
- Отличные коммуникативные навыки и креативность;
Условия: -
официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
-
белая заработная плата, выплаты без задержек - стартовый оклад обсуждается по результатам собеседования;
-
график работы 5/2 с 8:00 – 17:00;
- бонусы от компании: юридическая помощь, компенсация детского сада, скидки для сотрудников;
- комфортный офис: удобные переговорки, слип-боксы, кофе-зоны;
- команда профессионалов, возможность для твоего роста и развития;
- насыщенная корпоративная культура: праздничные и спортивные мероприятия.