HR - менеджер

ООО «Русская Компания» за 30 лет своего существования, утвердилась на рынке как надежный провайдер, стремящийся к инновациям и высоким стандартам обслуживания. Мы гордимся каждым шагом, который сделали на пути к лидерству, открывая новые горизонты и создавая эффективные решения для нашего бизнеса и наших клиентов.

Нам подойдёт кандидат, который:

• Имеет навыки переговоров и отстаивания HR-политик перед топ-менеджментом;

• Способен принимать непопулярные решения и нести за них ответственность;

• Ориентируется на прагматичный подход - на бизнес-результат;

• Обладает высокой стрессоустойчивостью в условиях ресурсных ограничений.

Чем предстоит заниматься:

• Построение эффективной HR-системы;

• Контроль исполнения HR-процедур на всех уровнях компании;

• Оперативное решение сложных кадровых ситуаций с минимальными потерями;

• Оптимизация штатного расписания и системы мотивации;

• Проведение аудита текущих HR-процессов и разработка мер по их оптимизации;

• Разработка и контроль исполнения регламентов работы с персоналом;

• Мониторинг уровня вовлеченности персонала и разработка антикризисных мер при необходимости;

• Оперативное решение запросов от собственников бизнеса.

Мы предлагаем:

• Полную ответственность за HR-направление;

• Возможность реализовать системные изменения;

• Минимум бюрократии в принятии решений;

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• Конкурентная заработная плата: Оклад + Премия (обсуждается по итогам собеседования);

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;

• Интересные задачи и возможность реализовать свой потенциал в полной мере.

• Команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;

• Насыщенную корпоративную жизнь, спортивные мероприятия, бонусы от компании на дни рождения сотрудников, корпоративные мероприятия и новогодние подарки для детей сотрудников;

• Специальные корпоративные тарифы на Интернет и телевидение.