Специалист по кадровой работе

Обязанности:

- Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством;
- Ведение кадрового делопроизводства и личных дел сотрудников;
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Подготовка и сдача отчетности в государственные органы (статистика, занятость и т.д.),
- Формирование дополнительных отчетов для руководства;
- Консультирование сотрудников по кадровым вопросам;
- Контроль системы учета времени, работа в HRM-системах
- Составление и контроль графиков отпусков

Требования:

Опыт работы от 2 лет в аналогичной должности;
Знание трудового законодательства РК
Владение 1С 8.3 (кадры и зарплата)
Внимательность, ответственность, соблюдение сроков

Условия:

• Официальное оформление по ТК РК;
• Возможность карьерного роста;
• Корпоративное обучение;
• Предоставление материальной помощи при личных событиях;
• Скидки на абонементы в фитнес;
• Медицинское обслуживание;
• Корпоративная связь.