Менеджер по кадровому делопроизводству

Мы ищем Менеджера по кадровому делопроизводству. Эта вакансия подойдет тем, кому нравится работать с людьми и документами, для тех кто хочет получить опыт работы в развивающейся компании.

Твои рабочие задачи:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с действующим законодательством:

• Составление приказов по личному составу, по командировкам;
• Оформление личных дел;
• Регистрация трудовых договоров;
• Заполнение трудовых договоров и дополнительных соглашений;
• Ведение статистики о дисциплинарных взысканиях;
• Заполнение трудовой книжки;
• Проверка наличия и обновлений должностных инструкций и положений;
• Проверка и сдача табелей учета рабочего времени;
• Обработка приказов;
• Выдача справок о месте работы;
• Отчет о численности сотрудников;
• Ввод данных и приказов в базу 1С;
• Ознакомление сотрудников департамента с разными документациями СМК;
• Ввод в базу данных и все передвижение сотрудников в Енбек.кз.

• Твои навыки и знания:

• Высшее или средне-профессиональное образование (по специальности);
• Грамотная письменная и устная речь (на казахском и русском);
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет;
• Опыт ведения в единственном лице штата от 200 человек;
• Отличное знание ТК РК;
• Уверенный пользователь Excel, Word.
• Отличное знание 1С, ЗУП, еnbek.kz;
• Ориентация на результат и на процесс;
• Открытость в общении;
• Эмпатия к коллегам и сотрудникам;
• Пунктуальность, целеустремленность;
• Коммуникабельность, умение работать в команде и самостоятельно;
• Стрессоустойчивость, быстрая обучаемость;
• Стремление к развитию, честность и порядочность;
• Находить подход к людям;
• Планировать;
• Самостоятельно принимать решения

• График 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду. Мы уважаем твою индивидуальность