1. Общее руководство деятельностью филиала — организация и контроль всех бизнес-процессов. 2. Управление персоналом — подбор, обучение, мотивация и контроль работы сотрудников. 3. Обеспечение выполнения планов продаж — контроль выполнения KPI, развитие клиентской базы. 4. Работа с поставщиками и клиентами — ведение переговоров, заключение договоров, поддержание долгосрочных отношений. 5. Соблюдение стандартов компании — обеспечение высокого уровня сервиса и корпоративных норм. 6. Анализ рынка и конкурентов — разработка стратегий для повышения эффективности филиала.
Требования:
1. Опыт работы на руководящей должности в торговле или розничной сфере от 1 года. 2. экономическое, коммерческое или управленческое желательно 3. Навыки управления командой, принятия решений, планирования. 4. Знание принципов продаж и логистики. 5. Уверенный пользователь ПК, знание Excel, 1С (или аналогичных систем учёта). 6. Ответственность, инициативность, стрессоустойчивость. 7. Развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры. 8. Готовность к полной занятости и высокой степени самостоятельности.