Ведущий специалист отдела кадров

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ: прием/увольнение/переводы сотрудников, формирование и ведение личных дел работников;
• Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки;
• Подготавливать и направлять информацию о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы;

• Составлять график очередных отпусков;

• Своевременное составление и контроль табелей учета рабочего времени;

• Осуществлять передачу формы ЕФС-1 в СФР в установленных случаях и сроках;

• Обеспечивать контроль хранения кадровой документации.

Требования:

• Свободное владение программой 1С: Предприятие;

• Знание ТК РФ;

• Знание порядка оформления, ведения и хранения документов по персоналу согласно законодательству РФ;

• Знание порядка учета движения кадров и составления установленной отчетности;

• Знание порядка расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам.

Преимуществом будет:

• Знание порядка ведения воинского учета и бронирования работающих граждан, пребывающих в запасе и граждан, подлежащих призыву на военную службу в соответствии с нормативными актами Российской Федерации.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График 5/2 (строго офисный формат работы);
• Отсутствие дресс кода;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсация абонемента в фитнес-клуб;
• Льготные условия по ипотеке.