Руководитель отдела розничных продаж

Главная задача: Организовать работу и построить команду, выстроить процессы продаж и сервиса, достигать плана.

Обязанности:

1. Подбор, обучение, мотивация команды менеджеров по продажам.

2. Разработка и внедрение стандартов продаж, сервиса, отчетности.

3. Управление KPI (продажи, конверсия), анализ эффективности, планирование.

4. Работа с CRM-системой.

Требования:

1. Опыт в розничных продажах от 3 лет.

2. Опыт руководства командой от 1-2 лет (обязательно): подбор, обучение, развитие. Опыт запуска/развития направлений - ключевое преимущество.

3. Умение строить процессы "с нуля" и управлять KPI.

4. Навыки работы с CRM, аналитикой (Excel).

5. Лидерство, результат, стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

* Уникальный шанс построить отдел продаж.

* Конкурентный доход: оклад + % от продаж, понятная мотивация - реальная.

* Официальное трудоустройство, перспективы.

В письме кратко опишите опыт построения команд/запуска направлений.