Менеджер по персоналу

В производственную компанию с 20-ти летней историей, занимающуюся проектированием и монтажом инженерных систем, в связи с расширением требуется постоянный сотрудник в штат на позицию «Менеджер по персоналу».

Обязанности:

• Полный цикл КДП (прием, перевод, увольнение; отпуска; оформление командировок; формирование и ведение личных карточек (Т-2), личных дел сотрудников; оформлениие работы в выходной день и сверхурочных работ; оформление премий, социальных пособий; листки нетрудоспособности; табель учета рабочего времени; ведение и учет трудовых книжек).
• Работа со штатным расписанием, графиками работы, графиком отпусков.Поиск кандидатов на открытые вакансии.
• Отчетность.
• Ведение воинского учета.
• Участие в организации корпоративных мероприятий.

Требования:

• Образование: высшее, желательно профильное (управление персоналом).
• Опыт работы: не менее 1 года (желательно на производстве или строительной компании).
• Уверенный пользователь ПК, в том числе 1С:ЗУП.
• Умение ориентироваться в трудовом законодательстве РФ.
• Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде.

Условия:

• Полная занятость.
• Стабильный уровень дохода.
• Режим: Пн. – Пт., 8.00-17.00.
• Профессиональное обучение за счёт компании.
• Возможность развития профессиональных навыков и карьерного роста.
• Заработная плата – от 50т.руб.