Менеджер по персоналу (Hr)

Группа компаний работает с 2011 года. Входит в ТОП-3 агентств недвижимости Ростова-на-Дону. Имеет отличную репутацию и статус надежного работодателя. Предоставляет отличные условия и ресурсы для работы и развития сотрудников. Имеет собственный учебный центр и др

Обязанности:

• активный поиск новых каналов найма и подбора персонала (обеспечение входящего потока)
• написание, размещение, анализ и управление вакансиями на сайтах по поиску работы и в социальных сетях;
• первичные касания с кандидатами (отклики, входящие/исходящие звонки, прогревающие касания)
• проведение телефонных интервью и собеседований (онлайн /оффлайн, индивидуальный или групповой форматы)
• согласование и контроль выхода новых сотрудников
• ведение HR- бюджета, HR-воронки
• участие в развитии HR- бренда компании (отзывы сотрудников, рейтинги, онбординг, офбординг, организация опросов персонала и др.)
• ведение кадровой документации (незначительно)
• конкурентный анализ вакансий
• помощь в организации корпоративных мероприятий компании (презентации, вечера карьеры, конференции и др.)

Требования:

• подтвержденный опыт работы в сфере подбора персонала от 2 лет (в массовом подборе обязательно);
• высшее образование;
• уверенное владение ПК и офисными программами, соц. сети, мессенджеры, CRM ;
• активная жизненная позиция и нацеленность на результат

личные качества: инициативность, коммуникабельность, доброжелательность, энергичность, ответственность, внимательность, дисциплинированность, стрессоустойчивость

высокая мотивация к профессиональному развитию и зарабатыванию денег.

Условия: необходимые ресурсы и технологии для работы

• график работы 5/2, 9-18\10-19, возможно иногда работать в удаленном формате • оклад + премия по итогам работы + бонус за перевыполнение плана; • оборудованное рабочее место в комфортабельном офисе в центре города • участие в корпоративных деловых и развлекательных мероприятиях компании; • отличный коллектив • корпоративная мобильная связь

Дополнительная информация на собеседовании