Руководитель отдела развития персонала

Мы в поисках руководителя отдела обучения и развития персонала

Вам предстоит решать следующие задачи:

• Разработка и реализация стратегии корпоративного обучения и развития персонала;
• Анализ потребностей в обучении сотрудников и создание программ повышения квалификации;
• ​​​​​​​Оценка эффективности обучающих программ и внесение необходимых корректировок;
• Внедрение современных методов и технологий обучения;
• Разработать маркетинговую стратегию для продвижения наших обучающих программ;
• Развивать бренд нашей корпоративной культуры и базы знаний, делая их интересными и современными;
• Управлять командой креативных и идейных;
• Управлять бюджетом на создание и продвижение образовательных продуктов.

Наши пожелания:

• Опыт работы на руководящей должности в сфере корпоративного обучения, HR или маркетинге;
• Знание современных методов обучения, инструментов оценки эффективности, не боишься креативных и нестандартных подходов;
• Отличные коммуникативные навыки, умение мотивировать команду;

Мы предлагаем:

• полную свобода для реализации самых смелых идей;

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

• белую заработную плату, выплаты без задержек - стартовый оклад обсуждается по результатам собеседования;

• график работы 5/2 с 8:00 – 17:00;

• компенсацию детского сада;

• команду профессионалов, поддержку наставника, возможности для твоего роста и развития;

• сильную корпоративную культуру.