Профессиональные напитки – Российский производитель премиальных сиропов для барной индустрии, концентратов на натуральной фруктово-ягодной основе и основ для напитков, успешно работающий на рынке более 10 лет, приглашает присоединиться к нашей команде менеджера по подбору персонала/ HR-менеджера. Вакансия открыта в связи с планируемым расширением производства и переездом в Горелово, ЛО.
Основные задачи:
- Поиск кандидатов через различные каналы (рекрутинговые порталы, социальные сети, рекомендации);
- Написание, размещение и обновление вакансий (в т.ч. на hh, Авито, Telegram и др.).
- Работа над несколькими вакансиями одновременно;
- Проведение первичных собеседований, первичная оценка кандидатов;
- Проверка рекомендаций успешных кандидатов;
- Ведение базы кандидатов и контроль воронки найма;
- Сопровождение новых сотрудников: адаптация, чек-листы, ввод в работу;
- Анализ рынка труда.
Наши ожидания:
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 3х лет;
- Высшее образование;
- Успешный опыт закрытия вакансий в разных сферах деятельности;
- Знание современных HR-инструментов и технологий;
- Умение работать в режиме многозадачности без потери качества;
- Высокие коммуникативные навыки;
- Проактивность, умение брать на себя ответственность за результат;
- Уверенное владение MS Office и всеми мессенжерами.
Мы предлагаем:
- Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается на собеседовании);
- Оформление и гарантии по ТК РФ (ежегодная индексация заработной платы, оплачиваемый отпуск, больничные листы и т.д.);
- График работы 5/2 с 8.30 до 17.30, пятница –возможен удаленный формат работы;
- Приятная экономия бюджета – бесплатные обеды;
- Дружный коллектив, который поддерживает взаимопомощь и развитие;
- Квартальные и годовые премии по итогам работы;
- Возможность профессионального роста и карьерного развития;
- Скидки на продукцию компании.
Дополнительная информация:
В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, о своём опыте в подборе, укажите примеры вакансий, которые вы создавали и закрывали.