Директор центра подбора персонала

ДВФУ — это динамично развивающийся Университет федерального значения, который предоставляет своим сотрудникам обширные перспективы и амбициозные задачи в построении карьеры.

В свою активную команду мы ищем Директора центра подбора персонала

Ваша зона ответственности:

- Выстраивание и повышение эффективности бизнес-процессов поиска, оценки, адаптации персонала;

- Разработка и реализация мероприятий, способствующих росту эффективности работы сотрудников, снижению текучести персонала, повышению лояльности и вовлеченности;

- Эффективный поиск и подбор персонала всех уровней;

- Организация и контроль проведение процедуры адаптации сотрудников Университета;

- Определение потребности, организация и контроль привлечения внутренних и внешних ресурсов Компании;

- Формирование кадрового резерва;

- Проведение исследований рынка труда, мониторинг;

- Аналитика и отчетность.

Вам требуются опыт и навыки:

- Опыт практической работы на аналогичной должности в крупных компаниях (преимущество высшие учебные заведения) от 3 лет.

- Отличное знание ТК РФ.

- Организаторские способности, высокая техническая грамотность.

- Опыт постановки и делегирования задач, контроль выполнения, ориентация на результат.

- Понимание бизнес-процессов HR, умение их отстраивать и управлять.

- Стабильная заработная плата;

- Интересные задачи и участие в знаковых мероприятиях, проводимых на территории Кампуса ДВФУ;

- Комфортное рабочее место;

- Крытая парковка для сотрудников;

- Корпоративный автобус ДВФУ для сотрудников (маршрут городской);

- Программа лояльности для сотрудников;

- Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00.