Сегодня практически во всех процессах Сбера используются модели искусственного интеллекта, которые помогают принимать бизнес-решения и предоставлять клиентам уникальные сервисы.
Чтобы управлять жизненным циклом всех этих моделей, был создан продукт "Библиотека моделей". Каждая модель, используемая в Сбере, еще на этапе возникновения идеи регистрируется в "Библиотеке моделей" и далее обрастает всевозможной информацией, перемещаясь по стадиям жизненного цикла.
На текущий момент "Библиотека моделей" содержит в себе знания о десятках тысяч моделей, которые когда-либо использовались, используются сейчас или только планируются к внедрению. Мы знаем кто и когда их разработал, с применением каких методов машинного обучения, на каких данных, как они используются в бизнес-процессе, мониторим их качество посредством регулярного запуска валидационных тестов и многое-многое другое…
Наши фокусные задачи:
- управление модельным риском (риском принятия моделью неверного решения)
- оркестрация MLOps процессом Сбера, в т.ч. за счет интеграции с задействованными системами
- участие в процессе внедрения AI-агентов
- формирование управленческой отчетности, в т.ч. для членов Правления
- повышение степени переиспользования готовых решений и сокращение общего T2M моделей (направление "knowledge sharing")
- повышение финансового эффекта от применения моделей
Обязанности:
- сбор бизнес-требований – обработка, анализ и структурирование входящей информации
- системный анализ, проработка интеграционных процессов, контроль корректной реализации на всех этапах проекта
- участие на этапе UAT (ПСИ)
- помощь в тестировании на этапе приемки продукта
- участие в разборе ошибок и сложных вопросов пользователей
- участие во всех командных мероприятиях (планирование, ретроспектива, stand-up, демо).
Внимание. В сопроводительном письме укажите коммерческий опыт в данной роли и стек.
Обязательные требования:
- главное - готовность брать на себя ответственность за продукт и задачи, понимание и желание работать в режиме, ориентированном на получение бизнес-результата
- опыт работы по специальности от 3 лет
- высшее техническое образование
- понимание цикла разработки ПО, знание различных подходов
- ориентация на результат и продуктовый подход к разработке
- владение методологиями и инструментами документирования программных продуктов – Jira, Confluence
- хорошее понимание технологий разработки веб-сервисов (BackEnd/FrontEnd, API, XML, Json)
- хорошее понимание архитектурных основ для описания интеграционных процессов между системами (XML Schema и пр.)
- уверенное владение SQL (написание аналитических запросов с JOIN, агрегатов и оконных функций)
- владение различными нотациями - BPMN, UML, Use Case
- знание методологий Agile (Scrum, Kanban)
- опыт использования LLM в работе
- опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
- инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Желательные требования:
- знание основ математической статистики и анализа данных
- знание Python
- навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе.
Дополнительно про преимущества работы в нашей команде:
- возможность влиять на интерфейс / архитектуру приложения и используемые технологии
- возможность сразу увидеть результаты своей работы - каждые 2 недели выводим релиз и собираем обратную связь с пользователей
- регулярные митапы по коду, архитектуре и технологиям
- широкие возможности по внешнему обучению: Корпоративный университет Сбербанка, платформа «Виртуальная школа», дополнительное обучение по выбору, участие в конференциях
- отсутствие токсичности внутри команды
- возможность увеличения оклада по результатам работы (до 30% в год)
- хорошая годовая премия
- смешанный режим работы - в офисе собираемся 1 раз в неделю, по вторникам, остальное время удаленно (по желанию можно и 100% в офисе)
- возможность до 2 месяцев работать удаленно из любой точки России
- скидка на ипотеку
- ДМС с первого рабочего дня.