Бизнес-аналитик в Управление операционных рисков (Риск данных)

Наша команда занимается построением процессов управления операционным риском в Банке и Экосистеме, строя собственную автоматизированную платформу. Основная цель - помогать Банку выявлять и классифицировать риски, прогнозировать уровень потерь в процессах и продуктах, формировать рекомендации реагирования на риск.

Сейчас в наш коллектив требуется Бизнес-аналитик для развития направления Технологических рисков.

Обязанности

• сбор, анализ и формализация бизнес требований по доработкам АС управления операционным риском
• написание SQL запросов для выгрузки из БД и обработки данных
• проведение исследований бизнес-процессов, подверженных риску данных
• отрисовка схемы процесса работы с инцидентами
• консультационная поддержка ПЦП и других подразделений по вопросам экспертизы направления
• организация и проведение митапов и обучений по направлению
• участие в комиссии по разбору высокоприоритетных инцидентов блока Т
• визуализация материалов по резонансным инцидентам для руководства.

Требования

• опыт работы бизнес-аналитиком от 1 года
• высшее экономическое или техническое образование
• опыт участия в проектах по автоматизации процессов и интеграции систем
• понимание цикла управления операционными рисками
• опыт работы с инструментами анализа данных (Excel, SQL, Python, BPMN).

Будет плюсом:

• опыт автоматизации работы с данными
• опыт создания дашбордов
• знание современных LLM и их особенностей, опыт применения в рабочих задачах
• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Условия

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.