Мы входим в топ-5 крупнейших IT компаний Петербурга. Мы сделали более 1800 масштабных проектов для ведущих компаний России, а именно: Bonava, DPD, Nokian Tyres, Tele2, Азбука Вкуса, Газпром нефть, Дикси, Инвитро, Леруа Мерлен, Магнит, Мегафон, О’КЕЙ, Петрович, Росатом, Яндекс.Деньги и это только начало списка.
Мы умеем делать сложнейшие проекты на различных платформах и расширяем команду направления CRM&BPM.
Задачи, с которыми предстоит работать:
- Работа с заказчиком: Очные встречи в Санкт-Петербурге
- Возглавить проектную команду
- Развивать долгосрочные отношения с клиентами
- Отвечать за успех проектов, бюджет и эффективность команды
- Участие в пресейле новых проектов (подготовка презентаций, оценка трудозатрат и длительности проекта, формирование плана-графика работ)
- Решение всех организационных и административных вопросов (организация встреч, документооборот и т.п.), связанных с сопровождением деятельности по проекту
- Обеспечение комфортного рабочего процесса для проектной команды
- Поддержание и развитие взаимоотношений с клиентом, обеспечение позитивного референса для процесса продаж
- Подготовка необходимых проектных документов и отчетов (рамки проекта, устав проекта, отчет по статусу проекта и др.)
Нам важно:
- Опыт работы в госсекторе (ФОИВы, госкомпании, бюджетные организации) от 3-х лет
- Кейсы спорных проектов (отстаивал оценки, выводил проекты из кризиса)
- Опыт работы в условиях неопределенности (без договора, с размытыми требованиями)
- Опыт внедрения CRM/BPM-систем в качестве руководителя проекта (от 3-х лет)
- Опыт участия в пресейлах
- Знание методологии управление проектами (PMBOK, MS Sure Step)
- Умение работать с бюджетом, сроками, качеством и проектными рисками
Будет плюсом:
- Опыт работы в системной интеграции
- Знание гос. ИТ-систем
Мы предлагаем:
- Официальное оформление, ДМС, белая заработная плата и компенсации.
- Гибкий график с возможностью работать в гибридном формате или в офисе в Санкт-Петербурге.
- Большие проекты, интересные и нестандартные задачи – мы работаем только с ведущими компаниями по всему миру.
- Поддержка оригинальных и смелых идей, возможность влиять на процесс и результат. Поощряем инициативу и помогаем воплощать гипотезы в жизнь.
- У нас нет бюрократии: все митинги имеют чёткую программу, решаем проблемы раз и навсегда, придерживаемся Agile-подходов в работе.
- Поддержка профессионального и личного развития, доступ к корпоративному университету и скидкам на обучающие курсы.
- Яркая корпоративная жизнь: образовательные и спортивные мероприятия. Возможность участвовать в социальных и эко-программах, demo-днях, тимбилдингах и вечеринках.
Предложение интересно? Оставляйте отклик и я отвечу на все вопросы.