Менеджер по внутренним коммуникациям

СберАналитика – это аналитическая платформа, продукты которой помогают нашим клиентам открывать и развивать бизнес, изучать конкурентов, управлять рисками и оценивать аудиторию. Мы развиваем инновационные решения, исследуем все ключевые метрики и показатели для бизнеса и госсектора. Мы реализуем аналитику на реальных данных, ориентируемся на лучшие мировые практики и работаем на современном техническом стеке.

Мы ищем увлеченного и креативного Специалиста по внутренним коммуникациям, который присоединится к нашей HR-команде. Твоя ключевая задача – выстраивать эффективные и искренние коммуникации внутри компании, способствуя формированию сильной корпоративной культуры, повышению вовлеченности сотрудников и укреплению нашего позитивного HR-бренда в ИТ-среде. Ты станешь голосом HR для наших коллег и важным связующим звеном между руководством, HR-сервисами и сотрудниками.

Задачи:

• Развивать HR-коммуникации: адаптация, оценка и развитие персонала, обучение, программы лояльности и мотивации, корпоративные мероприятия, изменения в HR-политиках.

• Наполнять контентом и развивать внутренние HR-каналы коммуникации (порталы, корпоративные мессенджеры, email-рассылки). Оптимизировать их для удобства и вовлеченности сотрудников.
• Писать понятные, мотивирующие и визуально привлекательные материалы (новости, статьи, письма, презентации, посты) на темы HR, корпоративной жизни, ценностей компании и технологических достижений. Работать с визуальным контентом (фото, видео, инфографика).
• Разрабатывать и реализовывать коммуникационные стратегии в период организационных изменений, связанных с HR-процессами или структурными сдвигами, обеспечивая прозрачность и снижая уровень неопределенности.
• Тесно сотрудничать с HR, рекрутерами, специалистами по обучению, маркетингом, PR и лидерами направлений для обеспечения единой и последовательной коммуникации.
• Продвигать ценности и культуру экосистемы Сбербанка.

• Опыт работы во внутренних коммуникациях, HR-коммуникациях, корпоративном PR или смежных областях от 2 лет (опыт в ИТ/телекоме или digital-подразделениях).
• Отличные навыки письменной и устной коммуникации на русском языке (умение просто говорить о сложном).
• Опыт создания разноформатного контента (тексты, презентации, сценарии), понимание основ визуального оформления.
• Опыт работы с основными каналами внутренних коммуникаций (интранет, корп. мессенджеры, email-рассылки, соцсети).

• Знание основ HR-процессов (адаптация, обучение, оценка).

• Креативность, инициативность, нацеленность на результат.
• Умение работать в динамичной среде, управлять несколькими задачами одновременно и соблюдать дедлайны.
• Будет плюсом опыт работы в ИТ-компании; компании Экосистемы Сбера.

• Оформление в штат по ТК РФ.

• Работа в аккредитованной ИТ-компании, сопутствующие льготы.

• Ежегодный бонус по итогам работы.

• ДМС, в т.ч. для родных по программе со-оплаты.

• Скидки и льготы от партнеров.

• Развитие и расширение компетенций внутри команды.

• Офисный формат работы (БЦ "Кругозор") м. Калужская/ Воронцовская.