Менеджер по внутренним коммуникациям / Internal Communications Manager

Привет! Мы во Flowwow верим, что каждый день может быть праздником – и не только для наших клиентов, но и для всей команды. Мы объединяем тысячи магазинов и миллионы людей по всему миру, чтобы дарить радость и эмоции. Если тебе откликается наша миссия и ты хочешь помогать создавать атмосферу вовлеченности внутри компании – рады видеть тебя в нашей команде!

Flowwow — это маркетплейс цветов и подарков. У нас продают более 15 тысяч селлеров в 1200+ городах России и мира. Платформа позволяет из любой точки мира заказать, оплатить и отследить доставку цветов, тортов, десертов, комнатных растений, декора, украшений, картин и других товаров.

Мы — аккредитованная IT-компания: создаем качественный и удобный сервис, который делает счастливыми тысячи людей по всему миру. С 2021 года показываем уверенный рост х2 по большинству показателей, в том числе по темпам расширения команды.

В 2024 году вошли в Топ-20 лучших работодателей, по версии HeadHunter (средние компании).

Мы расширяем команду развития бренда работодателя и ищем коллегу, который поможет выстроить систему внутренних коммуникаций. В первую очередь, нужно будет познакомиться со всеми нашими форматами, инструментами и TOV, проанализировать, а потом предложить свое видение, как объединить их в единый консистентный поток :) Мы хотим генерировать инфоповоды, подсвечивать важное, помогать собирать тексты, наполнять их смыслами и доносить их так, чтобы каждый сотрудник чувствовал заботу и был в курсе всего самого нужного и важного.

Что нужно будет делать?

• много заниматься копирайтингом :)
• придумывать и реализовывать яркие, емкие форматы внутренних коммуникаций, которые помогут каждому сотруднику почувствовать себя частью большой команды Flowwow;
• создать и наполнять коммуникационный план;
• создать редполитику для HR;
• определить и оформить смыслы, которые мы хотим доносить через коммуникации;
• рефрешнуть наш новостной дайджест и расширить формат до полноценного внутреннего медиа;
• поддерживать анонсами и помогать администрировать общекорпоративные онлайн-мероприятия;
• создавать коммуникационные промо-кампании для процессов и инфоповодов (опрос вовлеченности, развитие программ обучения, сезонные бизнес-пики и т.д.);
• генерить новостную ленту на внутреннем портале и отвечать за публикацию материалов от разных отделов;
• помогать быть на одной волне: собирать обратную связь, запускать опросы и поддерживать открытый диалог внутри компании;
• работать в кросс-командах с HR, PR, маркетингом, дизайном и другими.

Какого коллегу мы ищем:

• самостоятельного. Важно не бояться принимать решения, работать на результат, предлагать идеи и проекты, которые помогут достигнуть цели;
• любящего тексты и копирайтинг. Уметь написать так, чтобы дочитали до конца. И дружить с пунктуацией :)
• проактивного. У нас много задач, а планов – еще больше!

Также мы ожидаем:

• опыт работы во внутрикоме от 3-х лет;
• наличие портфолио текстов и проектов;
• присутствие в Москве с возможностью приезжать в наш офис;
• большим плюсом будет умение работать с Tilda, Confluence и в Figma.

Мы предлагаем:

• гибридный формат работы (удаленную работу с посещением нашего офиса в центре Москвы примерно 1 раз в неделю);

• компенсацию стоимости техники, которую ты приобретаешь для работы;

• компенсацию расходов на занятия спортом;

• расширенное медицинское обслуживание;

• возможность проходить профильное обучение и повышать квалификацию за счет компании, посещать профильные конференции и воркшопы;

• доступ к сервису психологической поддержки;

• корпоративную программу лояльности: персональная скидка на Flowwow + предложения от партнеров;

• развитое внутреннее комьюнити, где можно делиться опытом и навыками в разных сферах, участвовать в играх, мероприятиях и даже в режиме home office чувствовать себя частью команды.

Наши ценности:

Забота и любовь

Наш продукт основан на желании людей радовать друг друга и быть вместе. Пока любовь жива, у Flowwow будут пользователи.

Развитие и рост

Flowwow быстро развивается и с радостью поддерживает инициативы сотрудников.

Культура взаимопомощи

У нас работают люди, вовлеченные в процесс и небезразличные к тому, что они делают.

Открытость к изменениям

Каждый может проявлять инициативу, предлагать и быстро видеть свой вклад в общий успех.

Благотворительность

Одна из целей Flowwow — помогать людям. Нас объединяют социальная ответственность и готовность участвовать в специальных благотворительных мероприятиях.