Ассистент отдела продаж

Teachbase – единое решение для запуска обучения. Мы помогаем компаниям делать удобным, технологичным и эффективным процесс развития.

Основной продукт — это lms-платформа для запуска обучения сотрудников, партнеров, клиентов, студентов и не только. На платформе есть конструктор курсов и тестов, инструменты автоматизации и оценки эффективности обучения. Также есть мобильное приложение, где можно учиться без интернета.

Сейчас мы в поиске ассистента отдела продаж, который будет помогать поддерживать процессы и документы в полном порядке.

Чем предстоит заниматься:

• Помогать продажам — готовить КП, письма и документы на основе данных от менеджеров

• Следить за порядком в CRM — проверять сделки, устранять дубли, загружать лиды, решать технические вопросы

• Работать с системами и сервисами — ЭДО, 1С, Mango, Beeline, Мое дело, Wiki, Яндекс Трекер, корпоративное такси

• Организовывать быт офиса — командировки, закупки, курьеры, техника, уборка, стабильный интернет

• Вести внутренние отчеты и таблицы — по продажам, документам, сотрудникам, технике

Наши пожелания к кандидату:

• Ты на «ты» с Google Таблицами, Excel и Word — умеешь пользоваться формулами, фильтрами и не боишься сводных таблиц.

• Внимание к деталям — твоя суперсила. Не пропускаешь мелочи, доводишь начатое до конца и всегда перепроверяешь перед отправкой

• Умеешь работать в режиме «все и сразу»

• Обладаешь высоким уровнем эмпатии — умеешь слушать, понимать и находить общий язык с разными людьми

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая з/п, работа в аккредитованной it компании

• Полная удаленка или гибрид с классным офисом в центре Москвы

• Зарплата: часть — фиксированный оклад, часть — KPI, зависящие от твоих результатов. Всё честно и понятно

• Продуктовый подход в работе и гибкие процессы внутри компании

• Сильная команда и много возможностей для развития: библиотека курсов, профильное обучение за счет компании, посещение профессиональных форумов

• Возможности карьерного роста: ежегодно новые карьерные возможности получают 15% сотрудников