Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

Стабильная юридическая компания, работающая с 2008 года. Ни разу не задержали ЗП, лучшим сотрудникам регулярно выплачиваются премии.

Являемся экспертами в СМИ (1 канал, Ren TV, РБК, Москва-24, РИА, Коммерсант, Россия-24 и т.д.).

В связи с расширением штата в юридическую компанию требуется постоянный сотрудник на позицию Рекрутер для удаленной работы - массовому подбору персонала (менеджеров по продажам и юристов).

Работа не предполагает нахождения в офисе, вы работаете из дома.

Обязанности:

• Составление профиля и психологического портрета должности;
• Размещение вакансий, отслеживание регулярности обновления размещенных вакансий;
• Массовый подбор персонала на открытые вакансии (менеджер по продажам, юрист);
• Работа с откликами кандидатов, проведение первичных собеседований по WhatsApp или Zооm, передача отобранных кандидатов на финальные собеседования;
• Работа с холодным поиском по отдельным вакансиям в случае необходимости;
• Ведение ежедневной отчетности.

Требования:

• Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-3 лет;
• Грамотная письменная и устная речь, отличные коммуникативные навыки;
• Умение разбираться в людях, находить к ним подход, видеть и выбирать продуктивных сотрудников;
• Умение сформировать воронку найма;
• Уверенный пользователь ПК;
• Аккуратность, внимательность в работе;
• Самоорганизованность, высокий уровень ответственности и умение работать в режиме многозадачности;
• Активность, инициативность, позитивный настрой, вежливость и доброжелательность;
• Наличие стабильного Интернета;
• Возможность обеспечить тишину во время рабочего времени.

Что мы предлагаем:

• Удаленная работа;
• Гибкий график;
• Фиксированная часть – 40 000 - 50 000 рублей в месяц (по итогам собеседования) + бонусы за закрытые вакансии – итоговый доход от 70 000 рублей в месяц;
• Дружный, сплоченный коллектив.