Руководитель отдела подбора персонала

Ищем человека, который будет организовывать и контролировать весь цикл подбора персонала в хоспис.

Кого мы ищем:

Человека с опытом работы в HR сфере в компании 300+ сотрудников.

С личным опытом выстраивания процессов подбора персонала.

Опыт работы в некоммерческих или медицинских организациях будет преимуществом. Важно понимание, что НКО работают в условиях дефицита ресурсов и в достаточно интенсивном режиме.

Обязанности:

• Управление отделом подбора персонала (2 менеджера по подбору);

• Курирование поиска и подбора персонала в фонд, участие в проведении интервью и оценки кандидатов, регулярный мониторинг рынка труда;

• Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу, адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС и пр.);

• Внедрение мероприятии, направленных на снижение текучести персонала;

• Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда.

Условия:

• уровень заработной платы по итогам собеседования;

• 5-дневная рабочая неделя (Сб, Вс - выходные), 8-часовой рабочий день;

• место работы: м. Новокузнецкая;

• оформление по ТК РФ;

• регулярное внутрикорпоративное обучение;