Руководитель отдела по подбору линейного персонала (массовый подбор)

НАША КОМПАНИЯ by M.A.R.V.E.L. занимается аутсорсингом линейного персонала с 2013 года.
Мы помогаем предприятиям в пищевой промышленности, логистике и дорожном строительстве находить квалифицированных работников, чтобы они могли быстрее и эффективнее достигать своих целей.
Среди наших партнеров такие компании, как Мираторг, OZON, SPAR и многие другие.
Они выбирают нас потому что мы снимаем головную боль в виде поиска и найма нужных работников, в итоге они спокойно могут сосредоточится на своей основной работе.
Мы работаем уже более 10 лет. За это время мы уже достигли значительных результатов на нашем пути к успеху:
• Более 20 производственных объектов-партнёров по всей России, что свидетельствует о нашем надежном положении на рынке.
• 6 филиалов в различных регионах, позволяющих нам быть ближе к нашим клиентам и обеспечивать высокое качество обслуживания.
• Более 1100 сотрудников в нашей команде, каждый из которых вносит свой вклад в общее дело.
Мы ищем руководителя отдела по подбору линейного персонала.

Какие будут стоять задачи:

• Организация и контроль процесса массового подбора неквалифицированного персонала на вахту (комплектовщики, грузчики, разнорабочие, водители и др.).

• Формирование и реорганизация отдела (4 junior рекрутера).

• Управление рекламным бюджетом и запуск рекламных кампаний.

• Обучение и наставничество команды по подбору персонала.

• Оптимизация процесса подбора и взаимодействие с подрядчиками.

• Контроль сроков и прогнозирование предоставления персонала.

• Взаимодействие с бизнес-заказчиками для эффективного подбора.

• Участие в автоматизации процессов отдела.

• Запуск проектов по сотрудничеству со СМИ и центрами занятости.

• Готовность к открытию новых представительств по подбору персонала.

• Участие в формировании мотивации для сотрудников.

Наши ожидания:

• Приветствуется опыт работы в аутсорсинге персонала и массовом подборе.

• Желание развиваться и участвовать в создании нового продукта.

• Минимум 5 лет опыта в кадровой индустрии.

• Амбициозность и профессионализм, сопровождающиеся высоким уровнем креативности.

Что мы предлагаем:

В компании достойный уровень оплаты труда, с привлекательной системой мотивации в виде бонусов.

Заработная плата выше рынка: на испытательном сроке — оклад, а затем — оклад + kpi. Среднемесячный совокупный доход на этой позиции составляет 280 000 рублей.

Комфортная адаптация. У нас вы не останетесь один на один с новыми вызовами. В компании есть корпоративный университет, который поможет Вам мягко "войти" в должность.

Формат работы – (возможен гибридный формат - на Ваш выбор). Офис находится по адресу г. Красногорск Ильинское шоссе 1 А, БЦ Красногорск Плазе)

Возможно гибкое начало рабочего дня с 8.00 до 10.00

График работы 5/2, сб.-вс. выходной, 8 часовой рабочий день с перерывом на обед.

Day off + 3 дня отпуска к основному оплачиваемому отпуску

Оборудованная кухня для приема пищи, бизнес ланчи, чай, кофе, печеньки

Официальное трудоустройство по ТК РФ

Удобные и современно оборудованные рабочие места с передовыми техническими решениями.

Доступ к корпоративной библиотеке ЛитРес для личного и профессионального развития

Лояльно руководство - слушают и слышат каждого. Забота о сотрудниках и их родных.

Карьерный и профессиональный рост. Компания вкладывает ресурсы в развитее сотрудников, так же дает возможности и условия для профессионального роста.
Возможность вырасти до руководителя отдела маркетинга за 12 месяцев.

Крутые кооперативы 1+1 (сотрудник + его половинка).

Новогодние подарки сотрудникам и их детям. На корпоративе "Итоги 2024г." за лучшие показатели, подарили автомобили Geely Monjaro

В компании царит дружелюбная атмосфера, где сотрудники активно поддерживают друг друга и делятся идеями. Регулярные командные встречи и мероприятия способствуют укреплению связей между коллегами, что повышает уровень доверия и сотрудничества. Средний возраст сотрудников в компании 35 - 40 лет

В 2024 году инвестировали в обучение сотрудников более 5 млн. рублей - с нами Вы точно будете развиваться

Адаптированная под бизнес-процессы CRM система, в которой удобно работать

Если вы внимательно прочитали вакансию до этого места и поняли, что хотите принять участие в отборе — оставьте свой отклик и напишите в сопроводительном письме слово MARVEL

Так мы поймем, что вы внимательный, заинтересованный в этой работе кандидат.