Менеджер по кадровому делопроизводству

Описание вакансии

Наш клиент: одна из ведущих финтех-компаний, специализирующаяся на предоставлении казначейский/платежных услугах (услуги трансграничных платежей для предприятий по всему миру)

Обязанности:

Проверка профиля нового сотрудника полученного от HR специалиста по найму и адаптации
Оформление трудовых договоров нескольких видов, дополнительных соглашений
Дополнительные соглашения, исходя из изменившегося функционала
Ведение архива личных дел, обмен с Маврикийской командой
Контроль испытательных сроков
Уведомления об окончании испытательных сроков (за 2 недели, в момент окончания)
Расчеты по новым сотрудникам, исходя из сроков начала работы
Ведение графика отпусков
Уведомление о графиков отпусков
Работа с ИП и самозанятыми: проверка документов, закрывающие акты на ежемесячной основе
Контроль правильности оформления договоров
Смена ОКВЭДов
Уведомление IT Department, для сбора техники и организации отключения сотрудника
Подготовка документов для увольнения (передача на Маврикий)
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск
Архив личных дел уволенных сотрудников, передача
Оказание консультативной поддержки сотрудникам по кадровым вопросам и/или содействие в их разрешении с привлечением уполномоченных лиц.

Требования:

Высшее образование
Английский язык – А2/В1, деловой английский, документация
Опыт работы от 5 лет на аналогичной позиции (в международной компании желательно) или в компании с сотрудниками из европейских юрисдикций
Высокие навыки общения с сотрудниками
Желание развиваться, проактивность
Высокий уровень ответственности и самоорганизации

Условия:

Высшее образование
Английский язык на уровне А2/В1
Заработная плата: от 160 000 до 200 000 рублей (по результатам собеседования)
Своевременная выплата вознаграждения, без задержек
Участие в мотивационной программе после прохождения испытательного срока
Месторасположение офиса: м. Таганская (Гибридный/Дистанционный формат работы)
График: Пн–Пт, 09:00–19:00
Предоставление техники и корпоративной связи