Заместитель начальника по корпоративной и социальной политике

Мы ищем системного, внимательного и отзывчивого Менеджера, который станет ключевым звеном в построении комфортной и поддерживающей среды для наших сотрудников. Ваша главная миссия – управлять программами, которые делают жизнь команды лучше, безопаснее и осознаннее. Если вы цените порядок, умеете работать с деталями и хотите, чтобы ваша работа приносила реальную пользу людям – вам к нам!

Что вы будете делать:

• Создавать и развивать социальные программы — чтобы сотрудники ощущали поддержку компании в важные моменты своей жизни.
• Вести подарочные кампании — от новогодних сюрпризов до памятных дат, чтобы каждый чувствовал себя ценным.
• Полностью сопровождать ДМС — помогать сотрудникам ориентироваться в вопросах здоровья, страхования и медицинской поддержки.
• Придумывать и реализовывать спортивные и оздоровительные инициативы .
• Участвовать в формировании бюджета и вести отчётность.
• Координировать участие в благотворительных проектах — делать мир немного добрее вместе с коллегами.

• Высшее образование.
• Опыт от 2 лет в HR, административной или организационной сфере, особенно важен практический опыт администрирования ДМС и управления социальными программами.
• Уверенное владение MS Office — особенно Excel, Word и PowerPoint.
• Опыт работы с 1С, электронным документооборотом (Directum, Битрикс24 и другие).

Вы точно нам подойдёте, если вы:

• Самоорганизованы,исполнительны и умеете держать всё под контролем.
• Внимательны к деталям и надёжны в задачах.
• Любите помогать другим и делать их день чуть лучше.
• Опыт работы в крупных производственных/промышленных компаниях.
• Работали с благотворительными проектами.

Что мы предлагаем:

• Работу с узнаваемым федеральными брендами;
• Достойную заработную плату: оклад + премии (месячная, квартальная, годовая);
• График работы: 5/2 с 08:00 до 16:45;
• Место работы: комфортный оборудованный open space офис (Пестречинский р-н, Ст.Кощаково, ул.Складская,2)
• Осуществление доставки на комфортабельном минивэне на работу и с работы;
• Возможность профессионального обучения и сертификации за счёт компании;
• Предоставление всех необходимых инструментов для комфортного рабочего процесса.
• Подарки сотрудникам на Новый год и профессиональные праздники, ДМС, корпоративная мобильная связь и много других бенефитов;
• Обустроенную корпоративную столовую;
• Парковочную зону для авто.