Dos-Credobank приглашает в свою команду менеджера по подбору персонала.
Мы в поисках активного члена нашей команды, который будет активно привлекать таланты в наш коллектив.
Ниже вкратце описано то, чем предстоит заниматься:
- Работа с платформами по подбору персонала
- Размещение вакансий на платформах, поддержание актуальности размещенных вакансий
- Привлечение, оценка и подбор кандидатов на вакантные позиции
- Проведение собеседований и оценка потенциала кандидатов
- Построение и поддержание базы данных потенциальных кандидатов
- Участие в ярмарках вакансий
- Возможность взять на себя функцию HR и развивать данное направление
Мы готовы делиться опытом и всегда рады новым членам нашей команды. Чтобы процесс адаптации прошел наиболее эффективно, у нас есть минимальные требования к кандидатам:
- Опыт работы в области подбора и найма персонала (в сфере ФКУ будет преимуществом)
- Знание методов диагностики и оценки кандидатов
- Отличные коммуникативные и организационные навыки, эмпатичность
- Высокая степень самоорганизации
- Способность быстро адаптироваться к изменениям
- Готовность работать в условиях многозадачности
- Знание основ трудового законодательства
У нас много приятных бенефитов для наших коллег, вот некоторые из них: - Трудоустройство согласно Трудового кодекса Кыргызской Республики;
- Дополнительный оплачиваемый выходной день каждый квартал;
- Конкурентная заработная плата + ежемесячная система бонусирования;
- Обучение за счет Банка;
- Корпоративные мероприятия, туристические поездки за счет Банка.